Yhteystiedot

Ithaka Management Oy
Ismo Salminen
+358 400 503 903
ismo.salminen@ithaka.fi

Asiantuntijapalvelumme

Voimme auttaa mm. seuraavissa asioissa:

Työnantajapalvelut
  • henkilöstöjuridiikka, neuvottelut, sopimukset
  • henkilöstöjärjestelyt, yhteistoimintamenettelyt
  • henkilöstösuunnittelu, resursointi
  • rekrytointi, henkilöstövähennykset
Kehittämispalvelut
  • organisaatiokehitys, muutosprosessit, riskienhallinta
  • strategia- ja suunnitteluprosessien johto
  • johtamis- ja ohjausmenettelyjen kehittäminen
  • johtoryhmätyö, hallitustyö, corporate governance

Olemme kehittäneet käytännön työtä välittömästi kehittäviä työprosesseja:

  • Muutosprosessien läpivienti suunnittelusta seurantaan, sisältäen myös tarvittavan juridiikan, yhteistoimintamenettelyt ja muut henkilöstöprosessit
  • Juridinen tukipalvelu henkilöstöhallinnolle ja esimiehille (työsopimukset, lain ja sopimusten tulkinta, oikeat menettelytavat ym.)
  • Johtamismenettelyjen kehittäminen  ja tehokkaampi hyödyntäminen ohjauksessa (organisaatiorakenteet, esimies- ja palaverikäytännöt, suunnittelumenettelyt, raportointi- ja palauteprosessit ym.) 
  • Strategian kirkastaminen johtoryhmän, esimiesten, henkilöstön ja hallituksen yhteisenä ajatteluprosessina
  • Johtoryhmän roolin ja toiminnan analysointi ja kehittäminen
  • Hallituksen roolin ja toiminnan analysointi ja kehittäminen


Voit tehdä kanssamme sopimuksen tietyn työn tekemisestä tai prosessin hoitamisesta kiinteään hintaan.

Voimme myös sopia, että annamme tarvittaessa juridisia neuvoja ja tukea esimiehille ja henkilöstöasioita hoitaville yrityksessäsi ja laskutamme käytetyn työajan mukaan.


Tarvittaessa asiantuntijamme voivat työskennellä asiakasyrityksessä Interim Managerina jatkuvasti (esim. osa-aikaisena henkilöstö-, hallinto- tai kehityspäällikkönä) tai määräajan varmistamassa, että toiminta muuttuu halutulla tavalla.

Samoin asiantuntijamme voivat toimia asiakasyrityksen hallituksen jäsenenä, mikäli nähdään, että yrityksen hallituksen toiminta hyötyy ulkopuolisen ammattilaisen osallistumisesta hallitustyöskentelyyn.